ASSISTANT SOCIAL H/F – Centre de Lutte contre la Tuberculose

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche 2 Assistants sociaux H/F, à temps plein, sur poste vacant au sein de l’équipe du service social pour le Centre de Lutte contre la Tuberculose.

• 1 poste sur le site du CH Tourcoing
• 1 poste sur le site du CHU de Lille (Albert Calmette)

L’Agence Régionale de Santé (ARS) a habilité un Centre de Lutte contre la Tuberculose (CLAT) au sein du Centre Hospitalier de Tourcoing.

Les missions du travailleur social du CLAT sont :

• Accueillir une population générale et des publics cibles identifiés (personnes souvent éloignées des systèmes de prévention et des soins) afin de procéder à une évaluation psycho-sociale de la situation (accès aux droits et aux soins).
• Assurer le suivi social des personnes traitées pour une tuberculose ou pour une infection tuberculeuse latente ainsi que l’entourage de ces personnes soit par le biais d’entretiens téléphoniques, soit sur le site du CLAT soit au domicile en collaboration avec les infirmiers et médecins de la structure.
• Mener des enquêtes autour de cas de tuberculose détectés pour rechercher les autres cas contacts en collaboration avec le médecin et l’infirmier(e)
• Créer, développer et entretenir un réseau sur le territoire, partenaire dans l’aide au repérage des publics à risques
• Contribuer à la surveillance de la tuberculose, en collaboration avec les Agences Régionales de Santé et l’Agence Nationale de Santé Publique, par la déclaration obligatoire des cas et la documentation des cas de tuberculose maladie, des issues de traitement et des cas d’infection tuberculeuse latente.

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

• Consultations au sein du Centre Hospitalier
• Déplacements au domicile ou dans les structures partenaires (via un véhicule mis à disposition).

Aujourd’hui, une consultation sur site est ouverte, du lundi au vendredi, soit en matinée, soit l’après-midi. A terme, le travailleur social peut être amené à travailler dans une unité mobile pour les activités « hors les murs » de dépistage, d’information et de sensibilisation pour les populations les plus à risque.

Le périmètre d’intervention est limité au Versant Nord-Est de la MEL (Tourcoing, Vallée de la Lys, Roubaix, Croix, Wasquehal…), territoire d’intervention 4A Roubaix-Tourcoing tel que défini dans le PRS arrêté par l’ARS Hauts-de-France.

Déplacements ponctuels dans tout le secteur d’intervention du C.L.A.T. (Vallée de la Lys : Roubaix, Tourcoing, Halluin, Wattrelos, Linselles, Mouvaux, Wasquehal…)

Mutualisation CH TOURCOING / CHU LILLE si nécessaire pour assurer la continuité de service

Profil recherché

Diplômes requis

Diplôme d’État d’assistant de service social ou conseillère en Economie Sociale et Familiale

Compétences professionnelles recherchées

Savoir :

• Connaissance des dispositifs de santé et de droit social
• Réseau partenarial du territoire

Savoir-faire :

• Mener à bien des entretiens
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Savoir établir des écrits (rapports sociaux, comptes rendus d’entretiens, liaisons)
• Prises d’initiatives
• Autonomie
• Maîtrise de l’outil informatique

Savoir être :

• Empathie
• Non jugement
• Disponibilité
• Ecoute
• Polyvalence/capacité d’adaptation
• Discrétion

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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