Cadre Supérieur de Santé du Pôle Rééducation et Médico-Technique H/F

parution : 27.06.2022 - grade : Cadre Supérieur de santé

Membre du GHT Lille Métropole Flandre Intérieure, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 150 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité : FPE (Femme, Parent(s), Enfants) ; Médecine ; Chirurgie ; Gérontologie ; Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) ; Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en obstétrique et néonatologie, médecine, chirurgie, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, gériatrie, addictologie, imagerie médicale.

 

Intitulé de la fonction : Cadre Supérieur de Santé de pôle

Secteur d’affectation : Pôle RMT

Temps de travail : 100%

Rattachement Hiérarchique : Coordinatrice générale des soins

Nom du Directeur responsable : Mme DELTOMBE

Chef de Pôle : Mr le Dr PATOZ

CSS : poste à pourvoir

Le Pôle se compose des services et des établissements suivants :

  • Imagerie
  • Pharmacie
  • Stérilisation
  • Laboratoire
  • Dépôt de sang
  • Rééducation fonctionnelle
  • Transport patients

Projets principaux du Pôle

  • Modernisation de la prestation pharmaceutique (Dispensation Nominative Automatisée)
  • Obtention de l’accréditation COFRAC à 100% pour les analyses biologiques
  • Mise en en place d’une démarche d’assurance qualité en imagerie
  • Développement de la radiologie interventionnelle
  • Informatisation de la délivrance des produits sanguins labiles
  • Mise aux normes de la prestation de stérilisation avec projet de maintien de l’activité sur site
  • Réhabilitation précoce des patients de réanimation
  • Déploiement de la prescription connectée des demandes de biologie
  • Contribution à la création de « chemins de la forme » sur le site des maladies infectieuses
  • Développement de nouveaux HDJ dans le domaine de la médecine physique et de réadaptation
  • Informatisation des demandes de transports sanitaires motorisés
  • Démarche en lien avec la DRH concernant l’attractivité et la fidélisation des métiers de la filière médico technique

Missions et Activités

Missions générales

· Coordonner et optimiser les prestations de soins et d’activités paramédicales d’un ensemble d’unités fonctionnelles, de secteurs d’activités, d’un pôle clinique ou médico – technique dont il a la responsabilité, dans une optique de qualité / de sécurité des soins et contribuer à l’équilibre médico-économique

· Travailler en étroite collaboration au sein de l’exécutif de pôle avec la coordination générale des soins et les directions fonctionnelles

· Veiller à instaurer une dynamique transversale avec l’encadrement dans un contexte d’activité managériale

· Être force de proposition et interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel

· Impulser une dynamique de progrès

Activités principales

· Collaboration au pilotage du pôle en lien avec l’Exécutif de Pôle

· Management des professionnels non médicaux du pôle

· Organisation et qualité des soins

· Conduite de projets

· Communication information

· Missions transversales :

  • Coordination avec les différents prestataires
  • Régulation et organisation des interfaces pour l’amélioration des parcours patients
  • Sollicitation en fonction du domaine d’expertise
  • Participation au tutorat de faisant fonction Cadre Supérieur de Santé

Profil recherché

· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access) et des outils de requête notamment sous BO

· Rigueur, autonomie et curiosité dans le travail

· Sens de l’organisation, réactivité et esprit de synthèse

· Qualités relationnelles

Diplômes requis

Le Diplôme d’État de Cadre de Santé est exigé

Expérience professionnelle souhaitée

Peuvent postuler : Cadre Supérieur de Santé ou Cadre de santé ayant ou souhaitant une expérience de Faisant Fonction de Cadre Supérieur de Santé. Expérience souhaitée de 5 années d’encadrement

Mutation / Détachement / CDI

Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle
Date d'embauche : Septembre 2022
Localisation : C.H TOURCOING

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Sophie Caulier – Responsable recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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