GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

parution : 11.10.2021 - grade : ADJOINT ADMINISTRATIF HOSPITALIER

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un gestionnaire de paie (H/F), à temps plein, dans le cadre d’un poste vacant.

Poste à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines

Missions et Activités

Missions générales

Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique et en collaboration avec un(e) deuxième gestionnaire, le gestionnaire paie prépare, comptabilise et élabore les bulletins de paie des personnels non médicaux dans le respect des procédures et règles établies, des délais impartis, dans un souci de qualité de la prestation servie, et dans une démarche d’analyse et de contrôle des éléments traités et produits. IL maîtrise pour cela le paramétrage et l’utilisation d’un logiciel de paye.

Activités principales

  • Accueil physique et téléphonique des professionnels avec analyse en première intention des problématiques soulevées, formalisation et suivi des réponses apportées dans un délai adapté
  • Collecte, saisie, suivi et contrôle des éléments de rémunération conformément aux procédures en vigueur et à la réglementation
  • Mise en œuvre du cycle de paie dans le respect des procédures et dans les délais impartis
  • Vérifier la conformité des livrables de paie
  • Établir, contrôler et réaliser les déclarations sociales dans le respect des délais impartis (cadrage, ajustement, régularisations nécessaires)
  • Assurer la traçabilité des procédures mensuelles réalisées et des contrôles afférents
  • Assurer les analyses post-paie et traitements associés
  • Réaliser et contrôler le mandatement
  • Assurer une veille juridique et réglementaire relative à son domaine d’activité
  • Traitement et rédaction de courriers, dossiers, notes et documents dans son domaine
  • Assurer une communication transversale avec l’ensemble des collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines afin de veiller à la prise en charge intégrale d’un professionnel et/ou d’une problématique
  • Réalisation de tableaux de bord

Profil recherché

Diplômes requis

Bac + 2 à licence professionnelle dans le domaine de la gestion avec idéalement une spécialisation RH / Paie

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience professionnelle souhaitée d’au moins deux ans sur un poste de gestionnaire paie dans le secteur privé ou public

Compétences professionnelles recherchées

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Aisance dans l’utilisation des logiciels dédiés
  • Curiosité professionnelle
  • Respect de la confidentialité
  • Aisance relationnelle
  • Sens du service
  • Travail en équipe
  • Polyvalence
  • 1er CDD de 12 mois renouvelable jusqu’à l’obtention d’un concours permettant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire) pour les agents non titulaires de la Fonction Publique.
  • mutation ou détachement pour les agents déjà titulaires de la Fonction Publique
Temps de travail : 100% - 37h00 / semaine du lundi au vendredi avec 12 jours de RTT / an
26 jours de CA / an
Rémunération : A négocier en fonction du profil et des grilles applicables à la Fonction Publique Hospitalière
Date d'embauche : Courant décembre 2021
Localisation : Tourcoing

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Sophie Caulier – Responsable recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 42 44
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