INFIRMIER H/F – CENTRE DE LUTTE ANTITUBERCULEUSE (C.L.A.T)
INFIRMIER H/F – CENTRE DE LUTTE ANTITUBERCULEUSE (C.L.A.T)
parution : 10.03.2025 - grade : IDEMembre du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité : Femme, Parent(s), Enfant (FPE) ; Médecine ; Chirurgie ; Gérontologie ; Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) ; Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en obstétrique et néonatologie, médecine, chirurgie, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, gériatrie, addictologie, imagerie médicale.
Les CLAT (Centre de Lutte Anti Tuberculeuse) dispensent des soins gratuits afin de diminuer l’incidence de la tuberculose sur un territoire. Ils ont vocation à assurer des activités « hors les murs » également.
Les deux sites, rattachés à l’hôpital de Tourcoing, sont :
- Au CH DRON : en HDJ Maladies Infectieuses
- Au CHU de Lille : Hôpital Albert CALMETTE
Missions et Activités
Missions générales
L’infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation de la santé.
Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Les soins infirmiers sont d’ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée.
Activités principales
- Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Développer une relation de confiance avec la personne soignée
- Appliquer les méthodes d’apprentissage des compétences
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Identifier, analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
- Accueillir et participer à l’encadrement et à l’accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés.
Missions spécifiques :
- Assurez les actes infirmiers (tubertests, prélèvements sanguins) et la vaccination BCG auprès des adultes et aussi des enfants ( à partir de un mois)
- Réaliser les investigations autour des cas de tuberculose contagieuse des patients à l’hôpital et/ou à domicile et rédiger les comptes rendus infirmiers conformément aux recommandations de bonne pratique pour la réalisation des enquêtes
- Suivre les enquêtes autour d’un cas en équipe pluridisciplinaire
- Contacter l’entourage du cas index pour le dépistage
- Participer aux méthodes d’éducation relative à la santé, aux mesures préventives dans le domaine de la tuberculose, de la prise en charge des patients atteints de tuberculose ou d’Infection tuberculeuse Latente
Profil recherché
- Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie
- Gestion du stress
- Éthique et déontologie
- Hygiène hospitalière et maîtrise des risques
- Droit de la santé
- Démarches, méthodes et outils de la qualité
- Sens de l’organisation
- Utilisation de l’outil informatique
- Savoir faire face à l’urgence vitale
- Obligation de permanence de soins
- Appétence pour les soins en faveur des patients mineurs
- Capacité d’adaptation : populations en situation de précarité sociale et de langue étrangère
Diplômes requis
D.E Infirmier
CDD/CDI/Mutation/Détachement
Temps de travail : Temps plein - Horaires de journée du Lundi au VendrediRémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience antérieure
Date d'embauche : 01/09/2025
Localisation : Lille
Plus d'informations :
Mobilité sur les sites de Lille et Tourcoing en cas de besoin pour continuité de service.
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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