PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)

parution : 20.10.2020 - grade : Grade

Le Centre Hospitalier de Tourcoing est un établissement de santé public développant une offre de soins totalisant plus de 900 lits et places. Il est composé de 6 pôles d’activités cliniques et emploie plus de 2200 agents.

L’équipe de santé au travail est composée de médecins du travail, d’une infirmière, d’une secrétaire médicale, d’une chargée de mission de l’Unité de Prévention des Lombalgies et d’un psychologue.

Liaison hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles :

  • Équipe du service de santé au travail
  • La responsable du service absentéisme, maintien dans l’emploi et référent « handicap »
  • Les Directions adjointes de l’établissement
  • Le personnel d’encadrement
  • Partenaires extérieurs
  • Professionnels de l’établissement

Missions

Missions générales

Le psychologue du travail effectue des interventions en vue de prévenir les risques psychosociaux pouvant altérer la santé des agents dans toutes ses dimensions : mentales (troubles du sommeil, épuisement professionnel, violence …), physiques et sociale (perte de compétences, renoncement à la formation, à leur métier…) et de contribuer à un climat propice au bien-être des professionnels. Il assure des missions d’évaluation, de conseil, d’accompagnement, de sensibilisation et de formation.

Activité(s)

Suivi individuel des professionnels :
o Travail d’écoute et d’accompagnement psychologique individuel des agents hospitaliers qui le souhaitent et qui se trouvent en situation de difficulté au travail.
o Entretiens individuels en toute confidentialité, accueil, soutien, accompagnement et orientation vers des personnes ressources de l’établissement ou vers des professionnels extérieurs.
o Accompagnement des agents à la reprise du travail, en situation de reclassement ou non.

Suivi collectif des professionnels :
o Organisation de temps de parole collectifs avec les équipes à leur demande ou à la demande de la Direction : groupes de parole et interventions ponctuelles.
o Formation en lien avec les RPS.
o Etudie et analyse les aspects psycho-socio-organisationnels des situations de travail en vue d’en repérer les dysfonctionnements à l’origine de troubles ; accompagne les services dans la recherche de solutions.
o Accompagnement de l’établissement en cas d’événement grave ou psycho-traumatique, en mettant en œuvre des techniques de débriefing post-traumatiques.

Prévention des RPS
o Travail avec les professionnels, les équipes, mise en place d’actions concrètes de prévention (démarche respect, proposition de nouvelles actions, …).
o Participation à la réflexion sur la prévention et la réduction des phénomènes de souffrance au travail.
o Participation à la démarche handicap.
o Participation aux réunions de concertation du service de santé au travail.
o Participation au CHSCT.
o Participation à des groupes de travail.

Élaboration d’un rapport annuel.

Profil recherché

Psychologue clinicien avec spécialité en psychologie du travail
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste équivalent et idéalement développée en milieu hospitalier
Qualités principales recherchées :
o Sens de l’écoute
o Capacité à travailler en équipe
o Autonomie
o Discrétion et respect du secret professionnel
o Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
o Bonne communication
o Adaptabilité

Contrat à durée indéterminée (période d’essai de 4 mois renouvelable une fois)

Temps de travail : Temps de travail : 100% du lundi au vendredi (37 heures 30 /semaine – 15 RTT/an)
Congés annuels : 26 jours par an

Rémunération : Rémunération : à négocier en fonction de l’expérience professionnelle et des grilles de la Fonction Publique Hospitalière
Date d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible
Localisation : Centre Hospitalier de Tourcoing

Plus d'informations :

Avantages : accès au self du personnel, CGOS (équivalent d’un CE)

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Sophie Caulier – Responsable recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone :
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