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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES H/F Service absentéisme

parution : 23.09.2026 - grade : Adjoint Administratif
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Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d’une offre de soins complète :

– Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
– Médecine
– Chirurgie
– Gérontologie
– Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
– Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d’autres.

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Tourcoing

Vous avez une expérience en gestion administrative et souhaitez mettre vos compétences au service des professionnels d’un établissement hospitalier ?

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un(e) Gestionnaire absentéisme pour rejoindre son équipe RH.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines – Gestion du personnel non médical, rattaché(e) à l’adjoint des cadres, vous intégrerez l’équipe en collaboration étroite avec l’ensemble des secteurs de la DRH.

🎯 Votre mission : accompagner nos professionnels dans les moments clés de leur parcours

Rattaché(e) à l’adjoint des cadres, responsable du secteur absentéisme, vous êtes un maillon essentiel de la gestion des absences liées à la santé des agents : maladie, congés maternité/paternité, accident de service, maladie professionnelle, etc.

Missions générales

Votre quotidien ?

  • Gérer et suivre les différents congés (CMO, CLM, CLD, CGM, AT, MP…)

  • Assurer le lien avec les conseils médicaux, le service santé au travail, les pôles et les médecins experts

  • Accompagner les agents dans leurs démarches administratives

  • Instruire les demandes de mi-temps et temps partiel thérapeutique

  • Suivre les dossiers AT/MP des titulaires et contractuels (via Net Entreprise)

  • Préparer les dossiers de recours contre tiers, gérer les IJ, les notes d’honoraires, etc.

Et au-delà de la gestion de l’absentéisme, vous participerez activement aux missions transversales de la DRH.

🤝 Vous travaillerez en étroite collaboration avec :

  • Les équipes de la DRH (paie, retraite…)

  • Le service santé au travail

  • Les pôles de soins

  • La CPAM, le CGOS, les conseils médicaux, les assureurs (Yvelin), etc.

Profil recherché

✅ Vous avez une première expérience en ressources humaines, idéalement en gestion de l’absentéisme.

🧠 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, discret(ète) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel
💻 Vous maîtrisez les outils bureautiques et comprenez les impacts paie liés à l’absentéisme

Et surtout : vous avez envie de vous investir dans une mission qui a du sens !

Diplômes requis

💡 Le profil que nous recherchons :

🎓 Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (type DUT GEA ou équivalent)

📅 Informations pratiques :

  • Poste à pourvoir dès que possible

  • Un équilibre vie pro/perso : 37h/semaine + 12 RTT/an

  • Horaires de journée avec permanence nécessaire de 8h00 à 17h00 à organiser avec ensemble de l’équipe de la DRH.

  • Contrat : CDD 12 mois renouvelable sur poste vacant évolutif vers une titularisation via concours interne (ouvert aux titulaires via mutation/détachement)

Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon les grilles de la FPH : 1760€ nets / mois avant P.A.S
Date d'embauche : Dès que possible
Localisation : CH Tourcoing

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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