ASSISTANT SOCIAL H/F – Cegidd (Armentières)
parution : 5.06.2025 - grade : ASELe Centre Hospitalier de Tourcoing, développe un réseau sur la Métropole Lilloise de 4 CeGIDD (Centre Gratuit d’Informations, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le virus ce l’immunodéficience humaine et des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles), situés à Lille, Roubaix, Tourcoing et Armentières.
Le CeGIDD reçoit avec ou sans rendez-vous les personnes pour des conseils, des dépistages anonymes et gratuits, des traitements des maladies sexuellement transmissibles.
Il participe aux missions suivantes :
- Prévention, dépistage et prise en charge des infections sexuellement transmissibles
- Prévention, dépistage et orientation en cas de grossesse non désirée
- Prévention et détection des violences sexuelles ou liées à l’orientation sexuelle et à l’identité du genre
Missions et Activités
Missions générales
Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d’aider les consultants, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l’objectif d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Ils participent à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l’établissement dont ils relèvent. Ils participent à l’élaboration du rapport d’activité du service socio-éducatif.
Selon leur formation, ils exercent plus particulièrement leurs fonctions dans l’un des deux emplois suivants :
Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles ainsi que les agents de l’établissement dont ils relèvent. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier ;
Ils assurent, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico- sociaux. Certains d’entre eux exercent les mêmes fonctions au bénéfice des personnels de l’établissement ;
Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière
Activités principales
- Il/elle assure des entretiens individuels auprès des patients et familles
- Il/elle réalise des comptes rendus d’entretiens, notes de synthèse, notes sociales.
- Le travailleur social intervient dans l’accompagnement des patients dans le cadre de démarches administratives mais également de démarches au domicile ou auprès de partenaires extérieurs et ou institutions sans le cadre de démarches administratives mais également de démarches au domicile ou auprès de partenaires extérieurs et ou institutions sans le patient.
- Le travailleur social sait travailler en partenariat avec les structures extérieures (relais en sortie d’hospitalisation et orientation pour les demandes ne relevant pas de notre champ d’action)
- Le travailleur social participe à des formations, colloques, conférences, synthèses ou réunions partenariales en interne ou sur l’extérieur.
- Accueil de stagiaire
Le travailleur social réalise l’instruction de différents dossiers :
- Ouverture de droits de sécurité sociale, mutuelle … (en rapport à l’accès aux soins)
- Ouverture de droits en rapport avec la maladie (passage en invalidité, IJ, assurance santé…)
- Aide à domicile (en rapport avec le maintien à domicile)
- Demande de mise sous protection et signalement
- Titre de séjour pour soins
- Hébergement
- MDPH (en rapport avec le handicap)
Action de prévention et de sensibilisation :
- Sensibilisation au VIH par divers formations (cours en IFSI, formations CIFASSIH, interventions extérieurs en école de travailleurs sociaux…)
- Présentation de l’activité spécifique liées au VIH à la demande
- Avis d’expertise sur certaines thématiques dans le cadre du
Profil recherché
Aptitudes requises :
Savoir :
- Connaissance des dispositifs
- Réseau partenarial
- Utilisation de l’outil informatique
- Gestion des logiciels de soins
Savoir-faire :
- Sens aiguisé de la communication, mener à bien des entretiens
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Sait établir des écrits (rapports sociaux, comptes rendus d’entretiens, liaisons)
- Travail en équipe
Savoir-être :
- Empathie
- Non jugement
- Disponibilité
- Écoute active
- Polyvalence
- Discrétion
- Ethique
Diplômes requis
Assistants Sociaux diplômés d’état
CDD
Temps de travail : Temps partiel - 10% / semaine - Horaires de journées selon les consultationsRémunération : Selon les grilles de la FPH
Date d'embauche : 08/09/2025
Localisation : Armentières
Plus d'informations :
Relations fonctionnelles :
- Equipes soignantes paramédicales, médicales, sociales
- Encadrement paramédical,
- Cadre Gestionnaire,
- Directions Fonctionnelles
- Associations, réseaux, ville
Secteur d’affectation : Centres Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD) à ARMENTIERES
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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