Chargé de recrutement du personnel non-médical H/F

Missions et Activités

Missions générales

🔍 Votre mission : un rôle clé dans le parcours professionnel de nos agents

Rattaché(e) à l’Attaché(e) d’Administration Hospitalière (AAH) en charge la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement du personnel non médical (ex : infirmiers, aides-soignants, techniciens de laboratoire, agents d’entretien, personnels administratifs et techniques, …), de la diffusion de l’offre à l’intégration du candidat.

Activités principales

🧩 Vos principales activités :

• Recenser les besoins en recrutement en lien avec les responsables de services et le contrôle de gestion sociale.

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi (via notre ATS Between, intranet, site de l’établissement, etc.).

• Analyser les candidatures internes et externes, présélectionner les profils adaptés.

• Organiser les entretiens en collaboration avec les services demandeurs.

• Réaliser les synthèses d’entretien et les contrôles de références.

• Participer à la validation des candidatures et coordonner l’embauche (en lien avec les gestionnaires RH).

• Suivi des mobilités internes avec les responsables de service.

• Informer les candidats non retenus avec professionnalisme.

• Mettre à jour les tableaux de bord (suivi des recrutements, bourse des emplois, etc.).

• Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux agents.

• Rédiger les attestations et documents RH nécessaires.

• Piloter les recrutements liés à la période estivale (mensualités été).