FR EN AR NE

AIDE-SOIGNANT H/F – TRAUMATOLOGIE / ORTHOPEDIE (50%)

parution : 13.10.2026 - grade : AS
Postuler sur le site

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d’une offre de soins complète :

– Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
– Médecine
– Chirurgie
– Gérontologie
– Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
– Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d’autres.

Le service traumatologie-orthopédie recherche 2 Aides-Soignants à temps-partiel (50%).

Le service comprend 19 lits d’hospitalisation conventionnel avec une prise en charge des patients en urgence en urgences et programmées. Il est également spécialisé dans la prise en charge des infections ostéo-articulaires complexes.

Missions et Activités

Missions générales

Missions principales :

Dispenser en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Activités principales

Activités principales :

  • Avoir des connaissances en pathologies chirurgicales orthopédiques et traumatologiques

  • Connaître la prise en charge spécifique des patients ayant subi une intervention en traumatologie / orthopédie (manipulation du patient, type d’attelle à utiliser…)

  • Savoir prendre en charge un patient septique (mesure d’isolement…)

  • Education des patients selon le type d’intervention

  • Accueil des patients en préopératoire : inventaire, prises de constantes, toilette préopératoire…

  • Surveillance et gestion des patients en postopératoire (reprise alimentaire…)

  • Gestion des repas et des commandes de linge

  • Bio nettoyage des chambres de sorties

Profil recherché

Savoir-faire requis :

  • Faire preuve d’adaptabilité aux différents services et spécialités

  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

  • Savoir analyser et/ou évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personne

  • Savoir créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient

  • Savoir établir une communication adaptée

  • Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne

  • Savoir organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle

  • Réaliser des soins adaptés

  • Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes

  • Avoir les connaissances et appliquer les règles d’hygiène universelles

  • Connaître et appliquer les règles d’isolement

  • Connaître et respecter les circuits propres et sales

  • Être mobile en intra et interpôle

  • Maitriser les différents logiciels, HM notamment

  • Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux éventuelles situations d’urgences

  • Savoir accepter les remarques en vue d’évoluer

  • Savoir s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire faire preuve de rigueur et d’organisation

  • Etre à l’écoute du patient

  • Implication et curiosité intellectuelle

  • Être diplomate, disponible

  • Être apte au travail de nuit

Diplômes requis

Aide-soignant diplômé d’état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel

CDD évolutif vers un CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Temps de travail : Poste à temps partiel (50%) - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée)
Rémunération : Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 1960€ nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques, ...)
Date d'embauche : 01/12/2026
Localisation : CH Tourcoing

Plus d'informations :

  • Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45).
  • Possibilité d’évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
Postuler sur le site

illustration de salariés