Cadre de Santé de Nuit H/F

Missions et Activités

Missions générales

Le cadre de santé de nuit a pour mission :

• De gérer le pool de nuit
• D’organiser les activités paramédicales
• D’assurer les missions transversales sur le site afin de garantir :

o La continuité des services

o La qualité et la sécurité des soins et des prises en charge

• De répondre à l’urgence des situations de soins et d’organisation.

Activités principales

Gestion des Ressources humaines :

• Accompagner les professionnels de nuit placés sous sa responsabilité
• Assurer la gestion du pool de nuit en veillant à une répartition adéquate des personnels en lien avec la Direction des Soins et en étroite collaboration avec l’encadrement supérieur des pôles. Anticiper, dans la mesure du possible, les éventuelles variations
• Gérer les absences inopinées des personnels
• Animer, mobiliser et fédérer une cohésion d’équipe dans un climat de confiance
• Contribuer et susciter le développement des compétences de ses collaborateurs
• Conduire les entretiens annuels d’évaluation des agents du pool de nuit et participer en étroite collaboration avec les collègues cadres de jour, aux évaluations annuelles des personnels fixes de nuit affectés dans les unités de soins
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Identifier les besoins en formation du personnel avec un suivi et participer à l’élaboration du plan de formations
• Prévenir et traiter les situations conflictuelles
• Organiser et faciliter l’accueil et l’accompagnement des agents, des nouveaux arrivants, des stagiaires
• Organiser la communication relative au service et à l’Institution (recueil, traitement, diffusion et archivage de l’information).

Qualité et Gestion des Risques :

• Superviser la prise en charge des patients et veiller à la continuité des soins dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au respect de la qualité et de la sécurité des soins
• Participer et veiller au développement et à l’application de la démarche qualité et la gestion des risques
• Développer la culture du signalement et la gestion des risques
• Gérer les situations complexes et atypiques en lien avec l’administrateur d’astreinte et les partenaires externes (agressivité, violence, fugues…)
• Rédiger, actualiser et diffuser les procédures dans la cadre de la Démarche Qualité et Gestion des Risques

Autres missions :

• Travailler en étroite collaboration avec le senior des urgences afin de réguler le flux patient, les lits d’avals.

Lors de situations bloquantes, participer dans le respect de ses missions, à la recherche de solutions en lien avec le sénior des urgences et l’administrateur d’astreinte

• Veiller à la mise à disposition du matériel nécessaire auprès des équipes et coordonner, en cas de besoins, et en lien avec les collègues de jour, les prestations logistiques (pharmacie, matériel, linge…etc.)
• Décliner, dans le respect de la continuité des soins, les projets en vigueur dont le projet médico-soignant
• Participer à certains groupes de travail Institutionnels, à certaines Instances, aux réunions de CSS et aux plénières d’encadrement paramédical
• Réaliser le rapport d’activité du service
• Planifier les activités et les moyens dans le respect du budget imparti