Cadre Supérieur de Santé H/F – Médecine

parution : 7.02.2024 - grade : CSS

Le Centre Hospitalier de Tourcoing, recrute un CADRE SUPERIEUR DE SANTE H/F POUR LE POLE MEDECINE

Présentation de l’Etablissement

Membre du GHT Lille Métropole Flandre Intérieure, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 150 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité : FPE (Femme, Parent(s), Enfants) ; Médecine ; Chirurgie ; Gérontologie ; Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) ; Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en obstétrique et néonatologie, médecine, chirurgie, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, gériatrie, addictologie, imagerie médicale.

Le Pôle se compose des services et des établissements suivants :

  • Pneumologie
  • Hépato-Gastro-Entérologie
  • Cardiologie
  • Soins Palliatifs
  • Hôpital de jour médico-chirurgical
  • Neurologie
  • Oncologie
  • Unité Post Urgences Médicale
  • Unité d’Addictologie

Projets principaux du Pôle :

  • Optimiser la filière de PEC des pathologies du sommeil
  • Développer les programmes ETP en HDJ, oncologie et addictologie
  • Promouvoir et optimiser la PEC des patients en HAD
  • Créer une unité de cardiologie de cardiologie ambulatoire sans RDV
  • Développer une offre de PEC pour l’asthme
  • Développer la filière sénologie onco-imagerie-chirurgie gynécologique
  • Mettre en place une filière onco-gériatrique sous forme d’HDJ
  • Identifier les parcours spécifiques et globaux pour les patients AVC, SEP, Parkinson, Alzheimer
  • Création d’1 HDJ COVID long
  • Mettre en place un projet addicto-périnatalité
  • Créer un second lit d’HDJ au sein de l’USP
  • Projet extension Aile C : regroupement HGE et chirurgie au 3C et développement de l’activité de l’UPUM
  • Créer 1 plateau d’endoscopie regroupé au sein du 3D après la réalisation de l’extension aile C (gastro-pneumo-cardio)

Missions et Activités

Missions générales

  • Coordonner et optimiser les prestations de soins et d’activités paramédicales d’un ensemble d’unités fonctionnelles, de secteurs d’activités, d’un pôle clinique ou médico – technique dont il a la responsabilité, dans une optique de qualité / de sécurité des soins et contribuer à l’équilibre médico-économique
  • Travailler en étroite collaboration au sein de l’exécutif de pôle avec la coordination générale des soins et les directions fonctionnelles
  • Veiller à instaurer une dynamique transversale avec l’encadrement dans un contexte d’activité managériale
  • Etre force de proposition et interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel
  • Impulser une dynamique de progrès

Activités principales

  • Collaboration au pilotage du pôle en lien avec l’Exécutif de Pôle
  • Management des professionnels non médicaux du pôle
  • Organisation et qualité des soins
  • Conduite de projets
  • Communication information
  • Missions transversales :

Coordination avec les différents prestataires

Régulation et organisation des interfaces pour l’amélioration des parcours patients

Sollicitation en fonction du domaine d’expertise

Participation au tutorat de faisant fonction Cadre Supérieur de Santé

Profil recherché

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access) et des outils de requête notamment sous BO
  • Rigueur, autonomie et curiosité dans le travail
  • Sens de l’organisation, réactivité et esprit de synthèse
  • Qualités relationnelles

Diplômes requis

  • Cadre Supérieur de Santé
  • Cadre de santé ayant ou souhaitant une expérience de Faisant Fonction de Cadre Supérieur de Santé et possédant une expérience de 5 années d’encadrement

Diplôme : D.E Paramédical exigé.

CDI / Mutation / Détachement

Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.
Date d'embauche : Mars 2024
Localisation : CH Tourcoing

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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