Chargé de mission COREVIH H/F
Chargé de mission COREVIH H/F
parution : 27.11.2023 - grade : ACHLe Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un Chargé de Mission (H/F) pour rejoindre l’équipe du COREVIH.
Les Comités de coordination Régionale de la lutte contre les IST et le VIH (COREVIH) sont des instances de démocratie sanitaire en région.
Ils ont pour mission la coordination de l’ensemble des acteurs intervenant dans les parcours de santé en matière d’IST et de VIH, l’amélioration de la qualité de la prise en charge globale et le recueil des données épidémiologiques relatives aux IST et au VIH. En lien avec l’Agence Régionale de Santé, ils participent à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique régionale en matière de lutte contre les IST et le VIH.
Le COREVIH Hauts-de-France basé au CH de Tourcoing, son siège régional, a rédigé une programmation stratégique qui guide ses travaux pour les 4 années de la mandature 2018/2022. La question de la territorialité y est particulièrement prégnante et se retrouve de manière transversale dans l’ensemble des axes de travail. En cohérence avec les orientations du Projet Régional de Santé, le territoire apparait en effet comme un véritable levier d’action et comme le niveau opérationnel pour l’organisation des parcours de santé VIH/IST/Santé Sexuelle.
Le COREVIH Hauts-de-France souhaite aujourd’hui définir le rôle qu’il peut jouer dans l’animation territoriale des parcours de santé VIH/IST/santé sexuelle.
Missions et Activités
Missions générales
En lien avec les dispositifs territoriaux de santé publique, et au regard des éléments fournis par les diagnostics territoriaux, il s’agira de définir le rôle du COREVIH Hauts-de-France dans l’animation territoriale en matière de santé sexuelle et de lutte contre les IST et le VIH.
Le Chargé(e) de mission met en œuvre une démarche contribuant à la définition, à la promotion et à la valorisation de la notion de territorialité comme levier d’action pour l’amélioration des parcours de santé en matière de VIH, d’IST et de santé sexuelle au sein du COREVIH Hauts-de-France.
Activités principales
- Participer aux diagnostics territoriaux en matière de santé sexuelle, de lutte contre le VIH et les IST
- Analyser sur chaque territoire l’offre et les besoins existants (dispositifs, dynamiques locales, interactions entre les acteurs) en lien avec les dispositifs territoriaux de santé publique existants
- Participer à l’identification des enjeux de territoires et des publics prioritaires
- Rédiger un organigramme dynamique de l’offre en santé sexuelle dans les Hauts-de-France
- Contribuer à définir le rôle du COREVIH en matière d’animation territoriale des parcours de santé en matière d’IST dont le VIH et en matière de santé sexuelle
- Contribuer à la réflexion de la mise en œuvre et de l’organisation territoriale de l’offre en santé sexuelle
- Identifier des pistes d’intervention susceptibles d’apporter une plus-value aux acteurs, aux porteurs de projets et aux usagers
- Rédiger des préconisations sur la fonction d’animation territoriale au sein du COREVIH
- Organiser un évènement « COREVIH, Santé Sexuelle et Territoires » dans chaque département
- Restituer les résultats du travail de diagnostic
- Présenter les préconisations issues du diagnostic aux différentes parties-prenantes
- Aisance relationnelles, disponibilité, écoute des autres, ouverture sur l’extérieur ;
- Autonomie, réactivité, dynamisme, sens des initiatives et des responsabilités ;
- Maitrise de l’outil informatique et usage des supports digitaux.
Profil recherché
- Connaissance en prévention/promotion de la santé
- Connaissance des partenaires Santé à l’échelon régional et local
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à mobiliser et coordonner des acteurs
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Avoir des connaissances et compétences en éducation et en promotion de la santé, en méthodologie et en gestion de projets
- Connaître les politiques sanitaires et socio-éducatives, les acteurs et les enjeux actuels de la promotion de la santé
- Maîtrise de la méthodologie de diagnostic, de conduite de projet et d’animation de partenariats
- Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif de la santé publique
- Autonomie dans la planification et la gestion de son travail
- Capacités relationnelles vis-à-vis d’interlocuteurs variés
- Animation et conduite de réunions
- Sens du travail en équipe
Diplômes requis
- Bac + 3 dans les domaines de la santé publique et/ou en travail social ou une expérience dans une fonction similaire
Expérience professionnelle souhaitée
Disposer d’une expérience significative dans le domaine de la prévention promotion de la santé serait un plus.
CDD de 12 mois renouvelable selon les besoins du service
Temps de travail : Temps plein (37h30 par semaine avec RTT)Rémunération : Selon les grilles de la FPH (à partir de 1800€ nets/ mois) et expérience professionnelle
Date d'embauche : 01/01/2024
Localisation : CH Tourcoing
Plus d'informations :
Permis B et véhicule souhaités car déplacements réguliers en région à prévoir
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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