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INFIRMIER H/F – HÉPATHO-GASTRO-ENTÉROLOGIE

INFIRMIER H/F – HÉPATHO-GASTRO-ENTÉROLOGIE

parution : 4.10.2023 - grade : IDE
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Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un Infirmier H/F, pour son service de Gastro-entérologie.

 

Le Pôle de Médecine est composé de 9 services :

  • Addictologie
  • Neurologie
  • UPUM
  • Cardiologie
  • Oncologie
  • HDJ médico-chirurgical
  • Pneumologie
  • Gastro-entérologie
  • Soins palliatifs

Le service d’Hépato-Gastro-Entérologie comprend :

  • un secteur d’hospitalisation conventionnelle de 22 lits situé en Aile D du 3ème étage de l’Hôpital Chatiliez
  • des lits dédiés en ambulatoire (en chirurgie ambulatoire au rez-de-chaussée bas et en hôpital de jour de médecine au 2ème étage Aile C
  • un secteur de consultations
  • un secteur médico-technique

Il partage un plateau technique commun avec le Centre Hospitalier de Roubaix pour l’endoscopie biliopancréatique interventionnelle.

Pathologies Prises en charge

  • Les pathologies digestives, aiguës ou chroniques
  • Les hémorragies digestives
  • Les cirrhoses et maladies chroniques du foie
  • Les affections cancéreuses du tube digestif et du foie
  • La maladie de Crohn et rectocolites hémorragiques
  • Les pancréatites aiguës et chroniques
  • Les pathologies ulcéreuses gastro-duodénales
  • Les hépatites virales
  • Les maladies proctologiques
  • Les lithiases biliaires et complications
  • Les troubles du transit aigus ou chroniques
  • Les états de dénutrition

Techniques et examens Pratiqués

  • Endoscopies digestives (fibroscopies et coloscopies)
  • Echo-endoscopies diagnostiques
  • Echographies abdominales
  • Fibroscans
  • Biopsies hépatiques
  • PH métries
  • Examens proctologiques
  • Ponctions d’ascite
  • Saignées (hémochromatoses)
  • Cures de MICI (Maladies Inflammatoires Chroniques de l’Intestin)

Missions et Activités

Missions générales

  • Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
  • Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.

Activités principales

  • Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé du patient d’hépato-gastro-entérologie
  • Réalise des perfusions, SAP, transfusions, pansements, prélèvements biologiques, nutrition entérales et parentérales
  • Participe en aidant aux gestes techniques. Peut être amenée à apporter une aide en endoscopie
  • Accueil et prend en charge des patients dans le respect des textes légaux régissant la profession
  • Travaille en équipe pluri professionnelle
  • Accueille, encadre et évalue des professionnels et/ou étudiants, stagiaires
  • Contrôle quotidiennement le chariot d’urgence
  • Participe à la gestion des stocks et aux commandes des matériels et des consommables et réalise la traçabilité
  • Réapprovisionne et entretient les postes de soins
  • Assure l’entretien des matériels de soins.
  • Respecte les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service
  • Participe et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité
  • Participe à l’évolution du poste et de son environnement

Profil recherché

  • Savoir calculer les débits : SAP et perfusions
  • Savoir faire face à l’urgence (hémorragies digestives…) et gérer son stress
  • Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes
  • Avoir les connaissances et appliquer les règles d’hygiène universelles
  • Connaître et appliquer les règles d’isolement
  • Connaître et respecter les circuits propres et sales

Diplômes requis

DE infirmier

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience souhaitée en milieu hospitalier (stages compris) et idéalement en médecine

Compétences professionnelles recherchées

  • Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux éventuelles situations d’urgences
  • Savoir accepter les remarques en vue d’évoluer
  • Savoir s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire faire preuve de rigueur et d’organisation
  • Être à l’écoute du patient
  • Implication et curiosité intellectuelle
  • Être diplomate, disponible
  • Faire preuve d’esprit d’analyse et de sens critique
  • Être apte au travail de nuit

CDI avec passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière à l’issue des 12 premiers mois ou mutation/détachement pour les candidats déjà titulaires de la Fonction Publique.

Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière (environ 1950€ nets/mois pour un temps plein, hors indemnités variables pour un débutant)
Date d'embauche : Dès que possible
Localisation : C.H TOURCOING

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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