INFIRMIER H/F – CeGIDD (Centre Gratuit d’information de Dépistage et de Diagnostic)
INFIRMIER H/F – CeGIDD (Centre Gratuit d’information de Dépistage et de Diagnostic)
parution : 12.04.2024 - grade : IDEMembre du GHT GRAND LILLE, le Centre Hospitalier (CH) de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
L’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité : Femme, Parent(s), Enfant (FPE) ; Médecine ; Chirurgie ; Gérontologie ; Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) ; Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Recherche : Infirmiers diplômés d’état pour le CeGIDD de Lille.
La mutualisation au sein des 4 cellules CEGGID est possible selon la nécessité de continuité des soins (TOURCOING – LILLE – ROUBAIX – ARMENTIERES).
Le Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du voyageur du CH de Tourcoing est d’une part, référent pour la prise en charge de l’infection par le VIH depuis le début de l’infection par le VIH (années 80) et d’autre part Centre de Référence inter-régional des infections Ostéo-Articulaires complexes.
Le CH de Tourcoing est également un établissement de recours de proximité en obstétrique et néonatologie, médecine, chirurgie, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, gériatrie, addictologie, imagerie médicale.
Enfin le CH de Tourcoing est établissement support pour la Coordination Régionale VIH (COREVIH) des Hauts-de-France.
Dans le champ des IST (infections sexuellement transmises) le CH de Tourcoing dispose d’une habilitation pour la mise en place et le fonctionnement d’une structure CeGIDD depuis 2016.
Dans le cadre d’un renouvellement de l’offre territoriale et suite à la décision d’habilitation émise par l’ARS des Hauts-de-France le 31 mars 2024, le CH de Tourcoing met en œuvre et coordonne un réseau de quatre sites CeGIDD : CeGIDD de LILLE , CeGIDD de TOURCOING, CeGIDD de ROUBAIX, CeGIDD d’ARMENTIERES.
La création des CeGIDD en 2016 visait à regrouper d’une part les activités de dépistage des IST virales (VIH, VHB, VHC) et d’autres part la prises en charge compètes des autres IST (bactériennes, herpès, papillomavirus, …) tout en élargissant les missions à la prise en charge des violences sexistes et sexuelles ainsi qu’à la prévention des grossesses non désirée, les actions étant réalisées dans des sites CeGIDD fixes mais également lors d’actions « aller vers » situés hors les murs. Ce dispositif répondant à de nouveaux enjeux de santé publique concerne l’ensemble de la population mais également des publics cibles (LGBTQIA+, migrants, travailleur(se)s du sexe, …) et repose au niveau infirmier sur un renforcement des axes :
- information et prévention primaire (éviter les pathologies) ou secondaire (détecter les pathologies) personnalisée du consultant dans le champ de la sexualité et de l’ensemble de ses risques (IST, violence, grossesse),
- vaccination,
- traitement spécifiques des IST,
- implication personnelle, orientation et accompagnement des consultants dans les parcours disponibles au sein du CeGIDD ou extérieur à celui-ci en cas de besoin.
Missions et Activités
Missions générales
L’infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données médicales cliniques et d’activité. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation de la santé sur site ou dans des actions hors les murs. L’infirmier travaille en pluridisciplinarité avec l’ensemble des acteurs du CeGIDD.
Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment à la confidentialité et au secret professionnel.
Les soins infirmiers sont d’ordre préventifs et curatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec le consultant.
Activités principales
- Analyser et évaluer, dans ses domaines de compétences, l’état de santé et les conditions de vie du consultant dont ses pratiques préventives et ses risques d’exposition aux IST. De même pour les situations impliquant un groupe de personnes.
- Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge personnalisée du consultant et la continuité de celle-ci.
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Développer une relation de confiance le consultant
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Identifier, analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
- Accueillir et participer à l’encadrement et à l’accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés.
Missions spécifiques :
- Ecoute de la demande, information, prévention, dépistage (VIH, hépatites virales et autres IST) , vaccinations, et certaines prise en charge thérapeutiques dans le cadre de protocoles de coopération IDE/ médecin
- Participation à la prise en charge préventive d’urgence des AEV (Accident d’exposition aux virus) ainsi qu’à la diffusion et au suivi de la PrEP (Prophylaxie pré-exposition)
- Missions extérieures (hors les murs) d’information, de prévention et de dépistage
- Dispenciation d’informations, de conseils personnalisés dans un but de prévention primaire (éviter les pathologies) et secondaire (détecter les pathologies), de documents explicatifs, et d’outils de prévention
- Vaccination contre les virus de l’hépatite A, B, du papillomavirus (HPV)et du MPox (anciennement variole du singe) selon les recommandations du calendrier vaccinal ou des autorités sanitaires
- Information et conseils sur la grossesse, orientation pour sa prise en charge
- Prévention des grossesses non désirées
- Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des situations de violences sexistes et sexuelles en particulier liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre,
- Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des troubles et dysfonctions sexuels
Profil recherché
Diplômes requis
Diplômé d’état d’infirmier
Compétences professionnelles recherchées
- Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie : formation interne prévue à cet effet en lien avec le projet de protocole de coopération IDE/ médecin
- Gestion du stress
- Éthique et déontologie
- Hygiène hospitalière et maîtrise des risques
- Droit de la santé
- Démarches, méthodes et outils de la qualité
- Sens de l’organisation
- Faire preuve d’initiatives adaptées
- Capacité à rendre compte
- Utilisation de l’outil informatique
- Savoir faire face à l’urgence vitale / formation AFGSU à jour ou à mettre à jour
- Obligation de permanence de soins
Mutation / Détachement / CDI avant mise sous statut de la FPH
Temps de travail : 100% - horaires de journées du lundi au vendrediRémunération : Selon les grilles de la FPH
Date d'embauche : 01/07/2024
Localisation : Lille
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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