INFIRMIER H/F – CHIRURGIE CONVENTIONNELLE
parution : 15.10.2025 - grade : IDEMembre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d’une offre de soins complète.
Le service de Chirurgie Conventionnelle comprend 25 lits de chirurgie toutes spécialités : ORL, vasculaire, viscérale, urologie, ophtalmologie.
Missions et Activités
Missions générales
Missions principales :
L’infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation de la santé.
Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Les soins infirmiers sont d’ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée.
Activités principales
Activités principales :
-
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
-
Coordination et organisation des activités et des soins
-
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
-
Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
-
Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
-
Réalisation de soins de confort et de bien-être
-
Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
-
Recueil de données cliniques
-
Rédaction et mise à jour du dossier patient
-
Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
-
Veille et recherche professionnelle
Profil recherché
Diplômes requis
Infirmier diplômé d’état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel
Compétences professionnelles recherchées
Aptitudes requises :
-
Adaptabilité aux différents services et spécificités
-
Gestion du stress
-
Éthique et déontologie
-
Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc.…)
-
Hygiène hospitalière et maîtrise des risques
-
Droit de la santé
-
Démarches, méthodes et outils de la qualité
-
Sens de l’organisation
-
Utilisation de l’outil informatique (hôpital manager)
-
Savoir faire face à l’urgence vitale
-
Obligation de permanence de soins
CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).
Temps de travail : Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée)Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)
Rémunération : Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010€ nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques, ...)
Date d'embauche : Dès que possible
Localisation : CH Tourcoing
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone :
Postuler sur le site
