INFIRMIER H/F – EHPAD Mahaut de Guisnes
parution : 8.01.2026 - grade : IDEMembre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d’une offre de soins complète :
– Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
– Médecine
– Chirurgie
– Gérontologie
– Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
– Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d’autres.
Missions et Activités
Missions générales
💼 Vos missions principales :
En tant qu’infirmier(ère), vous assurez une prise en soins globale de la personne âgée, alliant soins techniques, accompagnement psychologique, social et environnemental, dans une démarche bienveillante et centrée sur la personne
Activités principales
Activités principales :
✅ Organisation et coordination des soins
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Planification des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
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Mise en œuvre des protocoles et procédures internes
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Suivi de l’évolution de l’état de santé et ajustement des prises en charge
🩺 Soins techniques et surveillance
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Réalisation des soins infirmiers prescrits (injections, perfusions, pansements, prélèvements, voies centrales, etc.)
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Surveillance des constantes vitales et de l’état général
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Prise en charge de la douleur, soins de confort, soins palliatifs
👥 Relationnel et accompagnement
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Écoute et accompagnement du résident et de sa famille
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Participation à l’accueil et à la sortie des résidents
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Éducation à la santé, sensibilisation aux bonnes pratiques
📘 Transmission et documentation
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Recueil et transmission des données cliniques
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Rédaction et mise à jour du dossier du résident
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Participation active à l’amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques
🤝 Travail d’équipe et missions spécifiques
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Collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire (AS, kiné, ergo, diététicien(ne), psychologues, etc.)
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Réalisation des GIR, coupe PATHOS
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Accompagnement dans les gestes du quotidien
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Implication dans les démarches administratives avec les équipes support
Profil recherché
Diplômes requis
Infirmier diplômé d’État – Débutants bienvenus, notamment avec expérience de stage en gériatrie
Goût du travail en équipe, sens des responsabilités, adaptabilité
Compétences professionnelles recherchées
🔧 Compétences attendues :
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Maîtrise des soins techniques et des règles d’hygiène
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Capacité à gérer les situations d’urgence avec calme et sang-froid
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Aptitude à l’écoute, à la communication et à l’accompagnement de personnes âgées
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Autonomie, organisation, rigueur, et capacité à déléguer
CDI en vue d’intégrer la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire)
Temps de travail : Horaires postés en 7h15/jour (matin, après-midi, journée) – possibilité ponctuelle de nuit (20h45-6h45)Rémunération : Rémunération attractive selon l’expérience (à partir de 2010 € nets/mois pour un débutant – hors variables)
Date d'embauche : Dès que possible
Localisation : CH Tourcoing
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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