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INFIRMIER H/F – Oncologie

INFIRMIER H/F – Oncologie

parution : 10.07.2025 - grade : IDE
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Le service d’oncologie recherche 1 INFIRMIER H/F dans le cadre d’un remplacement de septembre à mars 2026.

 

  • Le service d’Oncologie comprend 14 places. (2 chambres seules, 2 chambres doubles et 2 HDJ comprenant 4 fauteuils.)

Différentes prises en charge sont observées dans le secteurs : Consultation oncologique assurée par l’équipe médicale et/ou l’IPA, consultation d’annonce assurée par les IDE, HDJ et dispensation chimiothérapie

Missions et Activités

Missions générales

  • Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
  • Participer à la mission d’éducation dans le cadre de la démarche ETP

Activités principales

Activités principales :

  • Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
  • Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Développer une relation de confiance avec la personne soignée
  • Appliquer les méthodes d’apprentissage des compétences
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
  • Identifier, analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
  • Accueillir et participer à l’encadrement et à l’accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés

 

Activités spécifiques :

  • Avoir des connaissances en pathologies tumorales
  • Accueil des patients en pré, per et post hospitalisation (gestion des dossiers, programmation des patients, appels de la veille et du lendemain, coordination des différents examens)
  • Analyser/ Evaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne, relative à son domaine de compétence.
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
  • Maitrise des outils informatiques

Profil recherché

  • Savoir calculer les débits : SAP et perfusions
  • Savoir faire face à l’urgence et gérer son stress
  • Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes
  • Avoir les connaissances et appliquer les règles d’hygiène universelles
  • Connaître et appliquer les règles d’isolement
  • Connaître et respecter les circuits propres et sales
  • Être mobile en intra et interpôle  
  • Maitriser les différents logiciels (Timewise, HM, pharmaweb, cyberlab)
  • Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Coordonner et organiser les activités et les soins
  • Former et informer les nouveaux personnels et les étudiants
  • Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social des patients
  • Formation diplômante ou non dans la démarche ETP
  • Formation en oncologie (dispensation chimiothérapie, thérapie orale, soins de support, consultation d’annonce)

Diplômes requis

Diplôme d’état d’infirmier obtenu et expérience en secteur sanitaire souhaitée. Idéalement une première expérience en oncologie

CDD de remplacement de septembre à mars 2025 ou CDI si intégration du Pool avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Temps de travail : Temps plein 35h00 en moyenne par semaine : roulement sur les horaires (6h30-13h30 / 13h00-21h / Nuit 20h45-06h45 ) semaine, week-end et jours fériés.
Rémunération : Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010€ nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques, ...)
Date d'embauche : 01/09/2025
Localisation : CH Tourcoing

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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