FR EN AR NE

MEDECIN DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL (H/F)

parution : 30.09.2026
Postuler sur le site

Le Centre Hospitalier de Tourcoing, qui emploie près de 2000 professionnels, est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d’une offre de soins complète :

– Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
– Médecine
– Chirurgie
– Gérontologie
– Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
– Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier de Tourcoing a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d’autres.

Vous intégrerez une équipe investie, reconnue et pleinement associée aux projets de l’établissement :

  • 1 médecin du travail ;

  • 1 infirmière de santé au travail (IDEST) ;

  • 1 psychologue du travail ;

  • 1 secrétaire médicale dédiée.

  • 1 formatrice homologuée PRAP2S, Manutentions Manuelles de Charges, ErgoGé, Self Sauvegarde en milieu Soignant

Vous bénéficierez d’un environnement favorisant les échanges pluridisciplinaires et d’une collaboration régulière avec la Direction des Ressources Humaines, les encadrants, les acteurs de la prévention, les représentants du personnel et les partenaires institutionnels.

Missions générales

Acteur central de la prévention au sein de l’établissement, vous participez à la protection de la santé physique et mentale des professionnels hospitaliers.

Suivi individuel des agents

Vous assurez :

  • les visites médicales réglementaires ;

  • le suivi des personnels exposés à des risques particuliers ;

  • les visites à la demande ;

  • les visites de pré-reprise et de reprise ;

  • l’évaluation de l’aptitude médicale ;

  • les préconisations d’aménagement de poste ;

  • l’accompagnement des situations individuelles complexes.

 

Actions en milieu de travail

Vous contribuez à :

  • l’amélioration des conditions de travail ;

  • la prévention des troubles musculosquelettiques ;

  • la prévention des risques psychosociaux ;

  • l’évaluation des risques professionnels ;

  • l’analyse des situations de travail ;

  • la sensibilisation des professionnels et des encadrants.

 

Maintien dans l’emploi 

Vous participez :

  • à la prévention de la désinsertion professionnelle ;

  • à l’accompagnement des agents confrontés à des problématiques de santé ;

  • aux dispositifs de reclassement et de reconversion ;

  • aux actions en faveur de l’inclusion et du handicap.

 

Conseil de l’employeur 

Vous apportez votre expertise à la gouvernance de l’établissement sur les questions relatives :

  • à la santé au travail ;

  • aux conditions de travail ;

  • à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ;

  • à la prévention des risques professionnels ;

  • à l’usure professionnelle.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • capacité d’écoute ;

  • sens du dialogue ;

  • goût du travail en équipe ;

  • esprit d’analyse ;

  • aptitude à la conduite de projets ;

  • intérêt pour les enjeux humains et organisationnels.

Et surtout : Vous souhaitez exercer une médecine utile, préventive, au contact des professionnels de santé, dans un environnement stable et porteur de sens !

Diplômes requis

Le profil que nous recherchons :

  • titulaire du DES de médecine du travail ;

ou

  • titulaire d’un diplôme de docteur en médecine autorisant l’exercice en France et intéressé par une orientation vers la santé au travail.

Temps de travail : Un équilibre vie pro/perso : 37h30/semaine du lundi au vendredi, 25 à 28 jours de congés annuels et 15 RTT.
Rémunération : Rémunération: à partir de 80 000€ nets/annuel (avant imposition) selon profil ; Possibilité d'étudier une rémunération supérieure pour un profil particulièrement expérimenté ou disposant d'une expertise spécifique en santé au travail.
Date d'embauche : dès que possible
Localisation : CH Tourcoing

Plus d'informations :

Pourquoi nous rejoindre ?

Une véritable autonomie professionnelle

Le médecin du travail exerce ses missions dans le respect de son indépendance professionnelle et de son code de déontologie.

  • Ses avis médicaux, préconisations et recommandations sont pleinement pris en considération dans les démarches de maintien dans l’emploi et d’amélioration des conditions de travail.

L’établissement soutient activement :

  • la formation continue ;

  • le développement professionnel continu (DPC) ;

  • la participation à des congrès et journées professionnelles ;

  • les projets de recherche ou d’enseignement selon les souhaits du praticien.

Des projets institutionnels stimulants

Vous participerez à des actions concrètes concernant :

  • la prévention de l’absentéisme ;

  • le maintien dans l’emploi ;

  • le handicap ;

  • la qualité de vie au travail ;

  • les risques psychosociaux ;

  • l’attractivité des métiers hospitaliers ;

  • l’accompagnement des transformations organisationnelles.

  • Avantages :

Accès au self du personnel, CGOS (équivalent d’un CE proposant des avantages tels qu’une billetterie avec tarifs réduits, chèques vacances, CESU, épargne retraite, réductions vacances etc…), conciergerie Happytal

Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
Postuler sur le site

illustration de salariés