Responsable d’applications de soins H/F – DSIO

parution : 30.09.2025 - grade : Ingénieur

Le Centre Hospitalier de Tourcoing est un établissement de santé public développant une offre de soins totalisant plus de 1000 lits et places. Il est composé de 6 pôles d’activités cliniques et emploie plus de 2300 agents.

La Direction des Systèmes d’Information recherche un Responsable d’applications (H/F) dans le cadre d’un recrutement en CDI ou par voie de mutation à temps plein, pour intégrer une équipe de 4 responsables d’applications.

Missions et Activités

Missions générales

Missions principales :

Le responsable d’applications intervient sur l’ensemble du cycle de vie des applications du centre hospitalier. Il est dans ce cadre l’interlocuteur privilégié des services, des éditeurs et anime la relation entre eux, avec les équipes techniques de la DSI et directions métier concernées, depuis la phase d’acquisition / renouvellement, jusqu’à l’exploitation. Il est le garant de la bonne intégration des applications de son portefeuille dans l’écosystème de données de l’établissement dans une logique de transformation numérique. Le responsable d’applications intervient de manière privilégiée sur les applications de son portefeuille, mais peut-être amené à intervenir sur d’autres domaines fonctionnels pour assurer la continuité de service.

Activités principales

Activités :

Pilotage / Co-pilotage de projets SI (20% du temps)

  • Planification de la réalisation des projets SI (phases, activités, jalons) et des moyens (humains, financiers, techniques) associés
  • Mise en place des instances projet
  • Suivi, contrôle, sollicitation d’arbitrage et reporting sur l’avancée des projets

Réalisation de projets SI (30% du temps)

  • Recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés
  • Définition et conception générale : assistance à la rédaction des spécifications fonctionnelles contribuant au cahier des charges, cartographie et urbanisation des données
  • Définition et conception technique : rédaction des spécifications techniques (standard) et des interfaces contribuant au cahier des charges
  • Participation au choix et au paramétrage des solutions métier
  • Définition et mise en place des conditions de recette (environnement, utilisateurs à mobiliser, scénarios et plans de test)
  • Réalisation des tests d’installation, d’exploitation et d’intégration technique, et traitement des anomalies
  • Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies
  • Assistance à la reconfiguration des processus
  • Accompagnement du changement
  • Participation à l’élaboration des procédures de secours en cas de défaillance de la solution

Maintien en condition opérationnelle (50% du temps)

  • Mise à jour de la cartographie métier et fonctionnelle
  • Organisation du transfert de compétences entre l’équipe projet et l’équipe de maintien en condition opérationnelle (MCO)
  • Mise en exploitation de l’application avec livraison des documents requis (dossier exploitation)
  • Organisation des opérations de maintenance (déploiement de correctifs, mises à jour mineures)
  • Organisation des montées de version (mises à jour majeures)
  • Support de niveau 2 et 3 (gestion des incidents, gestion des demandes)
  • Gestion de l’interopérabilité sur son domaine

Profil recherché

  • Capacité à manager un projet
  • Capacité d’analyse et de prise de recul
  • Capacité à faire face à des situations complexes
  • Réactivité
  • Savoir anticiper
  • Capacité à négocier

Diplômes requis

  • Écoles d’ingénieurs spécialisées en informatique, réseau ou télécommunications.
  • Master logistique, supply chain, qualité, gestion des risques.
  • Diplôme de type bac+4 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique

Expérience professionnelle souhaitée

  • Expérience en conduite de projet et en maintien en conditions opérationnelles
  • Expérience significative en milieu hospitalier souhaitée

Compétences professionnelles recherchées

  • Connaissance du milieu hospitalier et des enjeux de développement du numérique en santé et en particulier des questions d’interopérabilité des systèmes d’information
  • Connaissance des environnements web
  • Méthodes de gestion de projet
  • Maîtrise des principes de Sécurité des systèmes d’information et de protection des données personnelles
  • Gestion de la donnée

CDI / Mutation ou détachement

Temps de travail : Temps plein : 39h / semaine
25 jours de congés annuels
19 RTT
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle
Date d'embauche : Dès que possible
Localisation : CH Tourcoing

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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