Technicien de Laboratoire H/F – Hémovigilance – Dépôt de sang

parution : 27.10.2023 - grade : Technicien laboratoire

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un Technicien de Laboratoire H/F pour intégrer son service d’Hémovigilance.

Missions et Activités

Missions générales

L’application des textes réglementaires relatifs à la sécurité transfusionnelle et de l’hémovigilance pour la délivrance de produits sanguins labiles et des missions complémentaires d’hémovigilance d’accompagnement des services de soins.

Activités principales

· Gestion du dépôt de sang

  • Surveillance du local et du matériel de stockage
  • Contrôle journalier de l’état de fonctionnement du matériel et des disques enregistreurs des enceintes thermiques
  • Vérification du stock des PSL
  • Commande à l’EFS pour maintenir le stock
  • Entrée en stock des PSL

· Délivrance des produits sanguins labiles

  • Sur commande nominative
  • Vérification de l’identité et des informations sur les documents de traçabilité
  • Délivrer ou commander à l’EFS

· Gestion des dossiers transfusionnels

  • Création des dossiers
  • Contrôle des dossiers existants

· Traçabilité

  • Traçabilité sur documents et informatique

· Suivi des patients transfusés

  • Information (fiche d’information post-transfusionnelle)
  • RAI post-transfusionnelle

· Contrôle dans les services

  • Respect des règles de sécurité transfusionnelle par les IDE
  • Tenue du dossier transfusionnel

· Accompagnement des services de soins

  • Sur règles de sécurité transfusionnelle et d’hémovigilance

Activités spécifiques (poste journée)

  • Enquêtes
  • Audits
  • Statistiques
  • Formations des IDE et autres soignants

Profil recherché

  • Avoir le sens des priorités
  • Être disponible, méthodique et rigoureux
  • Savoir travailler en équipe
  • Faire preuve de discrétion professionnelle

CDI avant passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Temps de travail : Temps plein - poste de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée).
Rémunération : En fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 1860€ nets / temps plein pour un débutant, hors variables.

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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